آی تی هوم

خرید, پاورپوینت , طرح توجیهی , فلش مموری , هارد اکسترنال ,دسته بازی پلی استیشن, گیم , خرید لپ تاپ و کالاهای دیجیتال

آی تی هوم

خرید, پاورپوینت , طرح توجیهی , فلش مموری , هارد اکسترنال ,دسته بازی پلی استیشن, گیم , خرید لپ تاپ و کالاهای دیجیتال

دانلود تحقیق در مورد نظام آموزشی کشور آلمان و اهداف آن

دانلود تحقیق در مورد نظام آموزشی کشور آلمان و اهداف آن

دانلود-تحقیق-در-مورد-نظام-آموزشی-کشور-آلمان-و-اهداف-آنآلمان اولین کشوری است که آموزش و پرورش اجباری را وضع کرده است. سیاست گذاری و اداره نظام آموزشی آلمان به نسبت ایالت های آن متنوع است. هر ایالتی به طور مستقل از ایالت های دیگر در زمینه آموزش و پرورش و طراحی برنامه های درسی فعالیت می کند. دانش آموزان به مدت 9 تا 10 سال تحصیلات آموزش و پرورش را پشت سر می گذارند. در تمام این سال ها برنامه درسی به دو موضوع اهمیت فراوانی می دهد اول زبان وادبیات آلمانی دوم مهارت ها و قابلیت های زندگی. دانش آموزان از کلاس سوم ابتدایی در ورود به انواع مدارس دوره متوسطه با هم رقابت می کنند. نمرات 1 تا 6 تعیین کننده نوع مدرسه متوسطه آنان است. دانش آموزان ابتدایی در پایان کلاس چهارم آزمون هایی را برای رفتن به دبیرستان می دهند. نمره 1 بالا ترین نمره و معادل خیلی خوب در سیستم ارزشیابی توصیفی است..

دانلود فایل

عوامل اقتصادی موثر برجریان پول و سرمایه

عوامل اقتصادی موثر برجریان پول و سرمایه

عوامل-اقتصادی-موثر-برجریان-پول-و-سرمایهلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 55 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
عوامل اقتصادی موثر برجریان پول و سرمایه ( تحولات - تورم – تغییرات نرح بهره (
ادبیات موضوع
“ ماسون” جریان تراکم سرمایه را شامل سه مرحله می‌داند:
افزایش در حجم واقعی پس‌اندازها
بسیج منابع مالی پس‌انداز از طریق موسسات پولی و مالی
سرمایه‌گذاری وجوه پس‌انداز شده به منظور تراکم سرمایه مجدد.
نسبت تشکیل سرمایه ثابت به درآمد ناخالص ملی
200 2
1995
1985
1975
شرح 
22.3
21.8
21.9
23.9
میانگین جهانی
-
22.3
23.0
24.0
کشورهای با درآمد بالا
19.4
23.0
23.3
24.0
کشورهای با درآمد بالاتر از متوسط
22.5
26.7
25.6
25.1
کشورهای با درآمد متوسط
25.8
28.4
25.8
..
کشورهای با درآمد کمتر از متوسط
20.5
23.3
19
..
کشورهای کم درآمد
30.4
23.2
17.5
28.1
ایران
  روند پس‌انداز و سرمایه گذاری سرانه در ایران

 

دانلود فایل

امنیت در معماری نرم افزار (پاورپوینت معماری)

امنیت در معماری نرم افزار (پاورپوینت معماری)

امنیت-در-معماری-نرم-افزار-(پاورپوینت-معماری)لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 32 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

امنیت در معماری نرم افزار
فهرست مطالب
تعریف معماری نرم افزار
جایگاه امنیت در معماری نرم افزار
مراحل مدل سازی تهدید ها
الگوهای امن در معماری نرم افزار
2
معماری نرم افزار
ساختاری از سیستم که شامل
مولفه های سیستم ،
ویژگی های قابل مشاهده آنها در سطح سیستم و
روابط بین آنها می باشد
به معماری نرم افزار طراحی سطح بالا
(top-level design) نیز می گویند
3
معماری نرم افزار
Architecture
relations
component
component
component
ذینفعان (stakeholders)
افراد و گروه هایی که در ساخته شدن یک نرم افزار سهم دارند
هر کدام از ذینفعان مایلند که معماری نرم افزار نگرانی ها و دغدغه های آنها را بیشتر پوشش دهد
معماری نرم افزار ابزاری برای ارتباط بین ذینفعان است
4
معماری نرم افزار
5
تیم توسعه دهنده نرم افزار
بازاریابی
کاربر
تیم پشتیبانی
خریدار
هزینه کم ، استفاده از برنامه نویسان موجود
هزینه کم ، رقابت با نمونه های موجود
کارایی ، امنیت
تغییرپذیری
تحویل به موقع، عدم تغییر پذیری
معمار

 

دانلود فایل

ایمنی و سلامت شغلی دربیمارستان ppt

ایمنی و سلامت شغلی دربیمارستان ppt

ایمنی-و-سلامت-شغلی-دربیمارستان-pptلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 55 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

ایمنی و سلامت شغلی در بیمارستان
بهداشت :
ارتقاء و نگهدارى بالاترین درجه رفاه جسمی و روانى
بهداشت کار :
ارتقاء و نگهدارى بالاترین درجه رفاه جسمی، روانى و اجتماعى کارکنان همه مشاغل به ‌علت شرایط کار و حفاظت از آنها در برابر خطرهاى ناشى از عوامل نامطلوب براى سلامتی
2
بهداشت فردی (عمومی): نظافت شخصی، بهداشت خانواده، مبارزه با بیماری ها و ... بهداشت محیط: در و دیوار محل اسکان، سرویسهای بهداشتی، ظروف مایع دستشویی و ... بهداشت حرفه ای (شغلی): طب کار و عوامل زیان آور محیط کار مثل عوامل فیزیکی، شیمیایی، ارگونیمیکی، روانی و بیولوژیکی کمکهای اولیه: امداد رسانی در نخستین لحظات
میزان یا درجه فرار از خطر
در امان بودن از ریسک خطر
ایمنی
عوامل زیان آور محیط کار
1. عوامل فیزیکی زیان آور
2. عوامل شیمیائی زیان آور
5. عوامل ارگونومیک زیان آور
3. عوامل بیولوژیک زیان آور
4. عوامل روانی زیان آور

 

دانلود فایل

پاورپوینت مزایای کارکنان

پاورپوینت مزایای کارکنان

پاورپوینت-مزایای-کارکنانلینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 26 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

بنام خدا
مزایای کارکنان مطابق با استاندارد بین المللی حسابداری 19
3
هدف و دامنه کاربرد
تاریخ اجرا اول ژانویه 2013
هدف این استاندارد، تعیین نحوه حسابداری و افشای مزایای کارکنان است.
این استاندارد باید توسط کارفرما برای حسابداری تمام مزایای کارکنان، به غیر از مزایایی که استاندارد بین‌المللی گزارشگری مالی 2 پرداختهای مبتنی ‌بر سهام در مورد آن کاربرد دارد، مورد استفاده قرار گیرد.
کارکنان ممکن است به صورت تمام‌وقت، پاره‌وقت، دائمی، ساعتی یا موقت به واحد تجاری خدمات ارائه کنند. برای اهداف این استاندارد، کارکنان شامل اعضای هیئت مدیره و دیگر کارکنان رده مدیریت می‌باشد.
4
تمایز میان IAS 19 و IAS 26
شخصیت گزارشگر در ...
IAS 26 : صندوق بازنشستگی
IAS 19 : کارفرما
کارفرما
کمک به طرح
صندوق بازنشستگی
کارکنان بازنشسته
مزایا
5
انواع مزایای کارکنان
مزایای بازنشستگی بخشی از مزایای کارکنان که پس از خاتمه خدمت قابل پرداخت است . شامل طرحهای با کمک معین و طرحهای با مزایای معین.
مزایای کوتاه‌مدت شامل حقوق و دستمزد، مرخصی‌های استحقاقی و مرخصی استعلاجی با حقوق، مشارکت در سودها و پاداشها، و مزایای غیرپولی (نظیر خدمات درمانی، مسکن، خودرو و کالاها یا خدمات رایگان یا یارانه‌ای) برای کارکنان فعلی.
سایر مزایای بلندمدت شامل مرخصی‌های بلندمدت با حقوق، مزایای از کار افتادگی بلندمدت، پاداشهای بلندمدت، و غیره.
مزایای خاتمه خدمت این مزایا در ازای خاتمه خدمت کارکنان در نتیجه 1) تصمیم واحد تجاری برای خاتمه خدمت کارکنان پیش از موعد عادی بازنشستگی، یا 2) تصمیم کارکنان برای پذیرش پیشنهاد دریافت مزایا در ازای خاتمه خدمت ارائه می‌شود.

 

دانلود فایل