آی تی هوم

آی تی هوم

خرید, پاورپوینت , طرح توجیهی , فلش مموری , هارد اکسترنال ,دسته بازی پلی استیشن, گیم , خرید لپ تاپ و کالاهای دیجیتال
آی تی هوم

آی تی هوم

خرید, پاورپوینت , طرح توجیهی , فلش مموری , هارد اکسترنال ,دسته بازی پلی استیشن, گیم , خرید لپ تاپ و کالاهای دیجیتال

مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازمان

مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازمان
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایل doc
حجم فایل 233 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 51
مبانی نظری و پیشینه آموزش ضمن خدمت مجازی و بهره وری سازمان

فروشنده فایل

کد کاربری 14636

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه. 10

آموزش کارکنان. 10

ضرورت آموزش کارکنان. 11

اصول آموزش ضمن خدمت.. 11

تاثیر آموزش بر رفتار نیروی سازمانی.. 13

ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻓﺮاﻳﻨﺪ آﻣﻮزش کارکنان. 14

آموزش مجازی.. 21

عوامل موثر بر آموزش ضمن خدمت مجازی.. 23

راهبردهای نظارت و کنترل در سازمان مجازی.. 26

ﻧﻘﺶ آﻣﻮزش ﻛﺎرﻛﻨﺎن در بهره وری ﻋﻤﻠﻜﺮد آﻧﺎن. 28

توانمند سازی و بهره وری.. 30

بهره وری.. 33

تاریخچه بهره وری.. 35

انواع بهره وری.. 37

سطوح بهره وری.. 37

دیدگاه های مختلف در مورد بهره وری.. 38

شاخص های بهره وری.. 41

ویژگی های بهره وری.. 42

عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری در سازمان. 42

عوامل کاهش بهره وری.. 44

ارکان اصلی دانش بهره وری.. 45

مشکلات بهره وری.. 46

محور بهره وری.. 46

تأثیر بهره وری در نظام اجتماعی.. 47

نقش منابع انسانی.. 48

راه های ارتقاء بهره وری نیروی انسانی.. 49

عوامل مؤثر بر افزایش بهره وری.. 50

فرهنگ بهره وری.. 52

فرهنگ بهره وری منابع انسانی.. 53

روابط انسانی و بهره وری در نظام آموزشی.. 56

نتایج تحقیقات پیشین.. 57

جمع بندی.. 58


 نمونه پیشینه تحقیق

نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.