لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 27 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
چاقی دوران کودکی و افزایش کم تحرکی در کودکان، سلامت نسل آینده کشور را تهدید می کند و اگر بخواهیم نسلی فعال در آینده داشته باشیم، باید هم اکنون چاره اندیشی کنیم.
سواد حرکتی
سواد حرکتی به عنوان محور اصلی برنامه توسعه ورزش همگانی کانادا
سواد حرکتی
ابزارهایی هستند که کودکان برای
- شرکت در فعالیت بدنی و ورزش
- سلامت پایدار
- موفقیت ورزشی
از آن بهره مند و به عنوان یک جزء کلیدی برنامه توسعه بلندمدت ورزش کانادا شناخته می شود.
©University of Glamorgan
توسعه سواد حرکتی بنیادی
توسعه مهارت های ورزشی بنیادی
به کودک اجازه می دهد در طیف گسترده فعالیت بدنی، فعالیتهای ریتمیک و موقعیت های ورزشی با اطمینان و با کنترل حرکت کنند.
چهار محیط پایه
روی زمین - به عنوان مبنای اکثر بازی ها، ورزش ها و فعالیت های بدنی در آب - به عنوان مبنای تمام فعالیت های آبی در برف و یخ - به عنوان مبنای تمام فعالیتهای سر خوردن در هوا - مبنای ژیمناستیک، غواصی و سایر فعالیت ها در هوا
سواد حرکتی دقیقاً چیست؟
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 9 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
Maslow Needs Chart - هرم سلسله مراتب نیازهای مازلو
Next
نیازهای ایمنی
نیازهای اجتماعی
نیاز های فیزیولوژیکی
نیاز به احترام
نیاز به خودیابی
Physiological 1- نیازهای فیزیولوژیک
در رأس سلسله مراتب نشان داده می شوند، زیرا تا زمانی که قدری ارضا نشده اند از بیشترین نیرو برخوردار هستند. نیاز های اساسی برای بقا و ادامه زندگی هستند. نظیر خوراک، پوشاک و مسکن.
تا زمانی که این نیازهای اساسی به اندازه ای که برای فعالیت کافی بدن ضروری است، ارضا نشوند احتمالاً بیشتر فعالیت شخص در این سطح متمرکز خواهد شد و سایر نیاز ها کمتر انگیزشی در وی ایجاد خواهند کرد.
Back
Safety 2- نیازهای ایمنی
وقتی نیازهای فیزیولوژیکی ارضا شدند نیازهای ایمنی یا تامین مسلط می شوند .این نیاز یعنی نیاز به حفظ جان یا صیانت نفس است که علاوه بر توجه به وضع فعلی متضمن ملاحظاتی در مورد آینده است.
این نیاز عبارتست از نیاز به فارغ بودن از ترس از خطرات جانی ومالی و محرومیتهای فیزیولوزیکی. آیا افراد قادر خواهند بود که با حفظ دارائی و یا شغل خود برای فردا و روز مبادا خوراک مسکن تهیه کنند؟
اگر ایمنی یا تامین یک انسان در خطر باشد چیزهای دیگر برایش بی اهمیت جلوه می کنند.
Back
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 36 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بنام خدا
قانون تامین اجتماعی
بر اساس مواد 4، 5، 6 و 7 قانون تامین اجتماعی، مشمولین و غیرمشمولین قانون تامین اجتماعی عبارتند از:
الف) مشمولین
1- کلیه افرادی که در مقابل دریافت دستمزد کار می کنند.
2- کلیه صاحبان حرف و مشاغل آزاد
ب) غیر مشمولین
1- مستخدمین کشوری
2- مستخدمین نیروهای مسلح
3- مستخدمین قانون نظام حمایتی خاص
ماده 36 : کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان می باشد و مکلف است در موقعه پرداخت مزد و مزایا سهم بیمه شده را کسر و سهم خود را به آن افزوده و به سازمان تادیه نماید .
در صورتیکه کارفرما از کسر حق بیمه سهم بیمه شده خودداری کند شخصا مسئول پرداخت آن خواهد بود .
تاخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود
ماده 37 : در هنگام نقل و انتقال اهم از اینکه انتقال به صورت قطعی ، شرطی ، رهنی ، صلح حقوقی یا اجاره باشد انتقال گیرنده مکلف است گواهی سازمان را مبنی بر عدم بدهی معوق بابت حق بیمه از انتقال دهنده مطالبه نماید .
درصورت انجام معامله بدون ارائه گواهی مذکور انتقال دهنده و انتقال گیرنده برای پرداخت مطالبات سازمان دارای مسئولیت تضامنی خواهند بود .
تبصره : سازمان مکلف است حداکثر پس از یک ماه از تاریخ ثبت تقاضا مفاصا حساب صادر و به تقاضا کننده تسلیم نماید .
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 38 اسلاید
قسمتی از متن powerpoint (..ppt) :
بسم الله الرحمن الرحیم نظریه های سازمان و مدیریت (سیر رهیافتهای علمی به مدیریت)
هدف فصل 2
به دلیل اهمیّت فراوان مدیریت درزندگی امروز،لازم است نظریه های مربوط به مدیریت را مطالعه کنیم و از بین آنها کاراترین و مؤثرترین راانتخاب کرده و برای رسیدن به موفقیّت از آن بهره بگیریم.
در این فصل مجموعه ای ازنظریه های مربوطه وهمچنین نقش مدیران پیشین در تکامل دانش مدیریت و جهت گیریهای جدید در تفکّر مدیریت را بررسی می کنیم.
رهیافتهای عمده در سیر تکوین نظریه های سازمان و مدیریت
1. رهیافتهای سنتی
2. رهیافتهای منابع انسانی
3. رهیافتهای کمّی (علم مدیریت)
4. رهیافتهای سیستمی و اقتضایی
سه شاخه اصلی در مجموعه رهیافتهای سنتی
1. مدیریتِ علمی
2. اصول علم اداره یا نظریه فراگرد مدیریت
3. نظریه بوروکراسی
رهیافتهای سنتی
فرض: انسان منطقی
است.
مکتب: مدیریت علمی
نظریه پردازان:
فردریک تیلور
گیلبرت ها
مکتب: اصول علم اداره
نظریه پردازان:
هنری فایول
مری پارکر فالت
مکتب: بوروکراسی
نظریه پرداز:
ماکس وبر
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 10 صفحه
قسمتی از متن word (..doc) :
مقدمه
طرح حاضر مربوط به کارگاه درب و پنجره سازی و صنایع فلزی است که در حال حاضر در زمینه صنایع فلزی ساختمانی و تجاری و تاسیساتی مشغول به فعالیت می باشد و در کارگاهی به مساحت تقریبی 250 متر مربع با امکانات اولیه کارگاهی واقع در شهرستان گچساران فعالیت می نماید .
که به منظور استفاده از تسهیلات اعتباری تبصره 3 بند (ح) طرح ضربتی اشتغال برای توسعه کارگاه و اشتغال تعدادی افراد بیکار احتیاج به این طرح توجیهی اقتصادی و فنی دارد .
تضمین تسهیلات :
اعتبار تسهیلات پیشنهادی از محل بند (ح) تبصره 3 وبدجه سال 82 کل کشور و در ازاء تضمین های مورد قبول و قانونی بانک های عامل قابل پرداخت است .
بررسی نهایی و پیشنهادات :
طرح بررسی شده بر اساس جداول تهیه شده دارای سودآوری مناسبی است و به نحویکه در تمام سالهای فعالیت سود آور بوده و مازاد نقدی انباشته آن هزینه استهلاک و جایگزینی احتمالی آن بر مبنای حداقل 2/6% درآمد سالانه می پوشاند ، نسبت اعتبارات پیشنهادی از محل تبصره 3 سال 83 به کل سرمایه گذاری حدود 51% سهم مجری طرح 49% ازکل سرمایه گذاری است.
ماشین آلات و تجهیزات موجود ارقام هزار ریال
ردیف
شرح تجهیزات
تعداد
ارزش کل
ساخت کشور
توضیحات
1
اره برقی آتشی
1
4000
ایرانی
2
موتور جوش برقی
1
5500
ایرانی
3
باسکول 1000 کیلوئی
1
45000
ایرانی
4
سنگ جت
1
3500
آلمانی
5
گیوتین برقی
1
35000
ایرانی
6
وسایل و ابزار آلات
1سری
3200
جمع کل
55700
تذکر : استهلاک بر اساس گروه 21 قانون و مقررات مالی کشور با توجه به بند 6 محاسبه شده است .
ماشین آلات و تجهیزات مورد نیاز ارقام هزار ریال
شرح تجهیزات
تعداد
مشخصات فنی
مدل
عمر مفید
ارزش واحد
قیمت کل
استهلاک
جرثقیل دستی
1دستگاه
ایرانی
83
10
9000
9000
900
اره برقی آتشی
1
ایرانی
83
10
4000
4000
400
سنگ جت آلمانی
1
آلمانی
83
10
3500
3500
350
موتور جوش دیزل
1
ایرانی
83
10
30000
30000
3000
دریل برقی
2
آلمانی
83
10
3000
6000
600
دستگاه خم کن برقی
1
ایرانی
83
10
25000
25000
2500
دستگاه پرس ورق
1
ایرانی
83
10
40000
40000
4000
وسایل ابزار و آلات مورد نیاز
اسری
ایرانی
83
10
2500
2500
250
گیوتین برقی
اسری
ایرانی
83
10
35000
35000
3500
جمع کل
155000 ریال
هزینه های حقوق و مزایای پرسنلی طرح ارقام هزار ریال
ردیف
شرح هزینه
تعداد نفر
حقوق ماهانه
حقوق و مزایای سالانه
توضیحات
1
مدیر کارگاه
1
1500
18000
2
کارگر فنی وماهر
3
1100
39600
3
حسابدار
1
1200
14400
جمع
5
72000
72000
اضافه می شود دو ماه حقوق و مزایای سالانه
12000
12000
جمع کل حقوق ومزایای سالانه
84000
84000هزار ریال
هزینه های جاری و مواد اولیه سالانه طرح ارقام هزار ریال
شرح هزینه
هزینه سالانه
توضیحات
1-کارکنان دائم کارگاه
84000
1-ارقام متعلق به سال 83 به بعد می باشد.
2-بیمه با توجه به بحث بخشودگی سهم کارفرما محاسبه شده است.
2-3% بیمه سهم کارفرما
2520
3-مواد اولیه مصرفی
120000
4-تعمیرات کارگاه (5/2% ارزش ساختمانی)
2250
5-تعمیرات ماشین آلات و تجهیزات
6321
6-سوخت و نگهداری
2400
7-هزینه انرژی
7250
جمع کل
224741 هزار ریال
جدول شماره (1)